„Szervezd meg az embergépet!
Van olyan munka (társadalma), ahol a dolgozók mindhárom tőke-összetevőtől meg vannak fosztva. A dolgozónak
se tőkéje;
se elég tudása;
se hatalma, ezért mások hatalmának engedelmeskedve dolgozik,
*************************************
Korábbi…
Vezetőként nem tudok mindent
25 éves szervezetfejlesztői tapasztalatunk, hogy a vezetést érő legfontosabb változás, az, hogy bonyolultabb lett a munka. Ez kikényszeríti, hogy a vezetés kooperatív legyen. Több tudással kell dolgozni és ettől minden megváltozik.
Jobban értjük…
„Élj a közösségben!” … (szerényen, harmóniában a világban!)
Az előző szövegben bemutattam a tőke nyolcféle kombinációját, s ezek közül a közösségi az első. E közösségi minta erősen bennünk van. Ezt mutatja az egyik komment is, amit az előző szövegemre…
Abból indulok ki, amit a Dinamó blogján olvastam Pásztor Albert kijelentéséről, a blog pedig erre a szövegre hivatkozik:
(http://magyarinfo.blog.hu/2014/07/05/tisztesseges_baloldali_vagy_ellenzeki_part_nem_tamogatja_pasztor_albertet )
Kiveszem ebből a vitatott részt, s az ez:
„Azt…
"... a betanított munka nem képes tudással alátámasztott versenyképes minőséget létrehozni, s ezért árversenyre kényszerül. Akkor van itt a munka, ha elég olcsó. De a miénknél vannak olcsóbb régiók, s olcsóbb munkások. Ennek az egyszerű betanított munkának nincs számunkra…
Milyen munka társadalmát építjük? A kérdéshez az is hozzátartozik, hogy milyen az emberek viszonya a teljesítményhez.
1995-ben írtam az Új Pedagógiai szemlében egy sorozatot a siker lélektanáról, taníthatóságáról. A szövegek szellemisége szerint a sorsunk a mi kezünkben…
Milyen munka társadalmát építjük? 10.
Az értelem-teli élet és a modern kori elidegenedés jobb megértéséhez idézeteket mutatok be Erich Fromm: "Birtokolni vagy létezni?" című könyvéből. A munkát, s az életünket befoglaló értékekről lesz szó.
Azt a gondolkodásmódot…