A tudástőke birtoklása

Míg az anyagi tőkét birtokolhatja úgy valaki, hogy más dolgozik vele, ez nem mondható el a tudástőkéről. Ez az emberek személyiségéhez kötött. Nem lehet elvenni.

És csak úgy tud dolgozni vele, ha elsajátította. A tudás birtokosa ezért részes a tulajdonban. Kevésbé elidegenedett, mint az, aki kevesebb tudással dolgozik a tulajdonos gépein.

A tudásbirtokosok növekvő aránya módosítja a tulajdon szerkezetét. A tudásmunkával a tőketulajdonosok aránya nő. Ez fokozatosan átalakítja a társadalmakat. A tudásalapú társadalmak ezért demokratikusabbak.

A munkahelyek egyre nagyobb hányadában már nem termelőeszközök nélküli munkások, hanem tudás-tulajdonos „tudásmunkások dolgoznak.

Ha ők elmennek a cégtől – az országból – viszik magukkal a tudásukat. Más céget, más országot gyarapítnak.

A tudásbirtokossal tulajdonosként kell bánni. Mert nem kiszolgáltatott, nincstelen. Ez a korábbinál intelligensebb vezetést igényel.

Lájkolj minket! Itt.

Kép:

https://nevadasmallbusiness.com/leadership-in-the-knowledge-worker-age/