A tudás is tőke. És attól, hogy a szervezetekben megnő a szükséges tudás mennyisége, átalakul a tőke szerkezete. A tudást emberek hordozzák. A tudásbirtokosok közösen birtokolják ezt a tőkét.
Ajánlatok:
http://hetedikvilag.blog.hu/tags/ajánlat
Minél kisebb részre bontjuk fel a feladatokat annál nehezebb összerakni egésszé. Pedig a vezető dolga az egész megszervezése.
A mai vezetőnek egyre inkább tudással és emberi rendszerekkel kapcsolatos problémát kell megoldani. És nem (csak) technológiai és marketing problémákat. Ezek mellé ki kell…
Elmennek a jó emberek külföldre. Mi marad utánuk? Itt marad a hülye vezető hülye rendszere.
Ahova mentek ott ugyanazzal a képességgel keresik a többszörösét annak, amit itt kapnának. Mert ott jobb a rendszer, amiben dolgoznak. Nem a képességük többszöröződött meg.
Van, amin itthon is tudunk…
Elmennek a jó emberek külföldre. Mi marad utánuk? Itt marad a hülye vezető hülye rendszere.
Ahova mentek ott ugyanazzal a képességgel keresik a többszörösét annak, amit itt kapnának. Mert ott jobb a rendszer, amiben dolgoznak. Nem a képességük többszöröződött meg.
Van, amin itthon is tudunk…
A brexit, az USA elnökválasztás, az elitellenesség, a populizmus értelmezéséhez.
Az ábra azt mutatja, hogy milyennek mutatkozott az egyikük és a másikuk. Az ábrába behelyettesíthetők még szereplők. Hazaiak is.
Az emberek közti egyenlőtlenségeknek egyre nagyobb a kulturális tőke összetevője. Ez…