2013. már 08.

Csapatépítés és együttműködő kommunikáció. Módszerek 6.

írta: Domschitz Mátyás
Csapatépítés és együttműködő kommunikáció. Módszerek 6.

teambilding.jpgEbben a programban a vezetők csoportosan váratlan és kreativitást igénylő feladatokon keresztül általános problémamegoldó beállítódást és képességeket alakítanak ki. Megszokják hogy csoportosan a “hogyan lehetne ezt megoldani?” módon viszonyuljanak váratlan helyzetekhez, és ne azt keressék, hogy hogyan nem lehet. Ettől nő a szervezet gyorsasága, problémamegoldó eredetisége, dinamikája, ezeken keresztül általános teljesítménye.

Az együttműködő kommunikáció fejlesztése során megvizsgáljuk a csoport céljait, értékeit és érdekeit, tisztázzuk a tagok csoporton belüli szerepeit, a csoport kívánatos teljesítményét, s a csoport-munka során felmerült problémákat. Megtanuljuk kezelni a csoport dinamikáját.

Várt eredmény:

  • a résztvevők közötti kapcsolatok szorosabbá válnak és javul az együttműködés.
  • a résztvevők jobban tudnak komplex problémákat együttműködve megoldani.

 

Kép:

http://www.inkingrey.com/article/797/team-building-exercise-games-to-build-communications

Szólj hozzá