Az emberekre és a cégvezetőkre is jellemző, hogy a magukhoz hasonló emberekkel keresik a kapcsolatokat. Ez bezár minket egy vélemény buborékba és megnehezíti, hogy észrevegyünk a cég számára fontos innovációs lehetőségeket.
Meghívlak ide: https://www.facebook.com/events/273571889981824/
írj ide: dmc@dmconsult.hu
Kik a tudásmunkások és milyen kompetenciák jellemzik őket?
Elmennek a jó szakemberek a rosszul fizető, elidegenedett, egyszerű ipari munkából, a jól fizető, emberséges, innovatív, tudás-intenzív munkába
Nézz így a munkára! Tudáskombináció. A vezetői munka ilyen.
Elavulhat a vezetési kultúrád 8. Azt hiszed messze van a tudástársadalom
nem bírod a lila dolgokat?
A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.
