Hetedik világ

Praktikus tudomány. Szervezetfejlesztés, vezetésfejlesztés, coaching, tudástársadalom


2017. dec 03.

Új világ - A tudásalapú társadalom. Közpolitikai vitairat

írta: Domschitz Mátyás
Új világ - A tudásalapú társadalom. Közpolitikai vitairat

Új világ - A tudásalapú társadalom. Közpolitikai vitairat Megjelent a Jel-Kép 2017.3. számában AbsztraktAz ipari kapitalizmus kialakulásához hasonló mély átalakulásban vagyunk. Az országok most az ezt meghaladó tudásalapú gazdaság kiépítésében versenyeznek. A nyertesek magasan képzett munkaerővel,…

Tovább Szólj hozzá

oktatás politika együttműködés tudásmenedzsment változás társadalom demokrácia világ közügyek tudás fejlesztés fejlődés centrum egyenlőtlenség emberi jogok kreativitás munkaerőpiac információs társadalom tudástársadalom tudásszervezet technoszociális immateriális vagyon hetedik világ egyenlő hozzáférés Tudástőke tudásmunka

2014. jún 17.

Milyen munka társadalmát építjük? Sorozat

írta: Domschitz Mátyás
Milyen munka társadalmát építjük? Sorozat

"...valamit létrehozni, valami újdonságot, valami többet megérteni, ez még egyszer, elvárásként ezt nem lehet megfogalmazni, másokkal szemben. De igazából ilyen társasággal jó együtt dolgozni." (cégvezetői interjúrészlet)" Elindítottam egy sorozatot, hogy jobban lássuk miféle…

Tovább Szólj hozzá

oktatás közösség politika munka együttműködés gondolkodás társadalom boldogság fejlesztés fejlődés életvezetés bölcselet gazdaságpszichológia hatalom értelem munkaerőpiac coaching önmegvalósítás csapatépítés tudástársadalom elidegenedés szervezetfejlesztés motiválás emberi erőforrás Marx technoszociális

2014. jún 04.

Több és kevesebb tudás tőke. Milyen munka társadalmát építjük? 5.

írta: Domschitz Mátyás
Több és kevesebb tudás tőke. Milyen munka társadalmát építjük? 5.

„Minden ember láthatja a technikát, amivel győzelmet aratok – írta Cun Ce-, de amit senki sem láthat, az a stratégia, amelyből a nagyszerű győzelem kibontakozhat” A korábban bemutatott három dimenziós tőkemodellből indulunk tovább, amelyben a tőke alkotórészei az emberek…

Tovább Szólj hozzá

munka kommunikáció együttműködés tudásmenedzsment hálózat változás fejlődés munkaerőpiac információs társadalom tudástársadalom emberi erőforrás tudásszervezet Tudástőke

2014. máj 11.

A munka hozzáadott értéke. Milyen munka társadalmát építjük? 2.

írta: Domschitz Mátyás
A munka hozzáadott értéke. Milyen munka társadalmát építjük? 2.

Hozzáadott érték és oktatás „Minek ennyi diplomás?” Néhány idézet jön, cégvezetőkkel készített interjúból „…egyéb kompetenciáink is úgy fejlődjenek, hogy legyenek mindig olyan erősségek, amik, nem az olcsóság miatt, hanem később már az intelligencia, a…

Tovább Szólj hozzá

politika munka társadalom fejlesztés fejlődés vállalkozás vezetés szervezet munkaerőpiac információs társadalom szervezetfejlesztés emberi erőforrás stratégiai tervezés immateriális vagyon Fenntartható fejlődés Tudástőke

2013. nov 14.

Régi vezetői szokások akadályozzák az intelligens munkát

írta: Domschitz Mátyás
Régi vezetői szokások akadályozzák az intelligens munkát

Változó vezetés Sok éves szervezetfejlesztő és kutatási tapasztalat alapján állítom, hogy a szervezeteket érő legfontosabb változás, az, hogy bonyolultabb tudással, kapcsolatrendszerrel, és gyorsabban kell dolgozni, mint korábban. Ez átalakítja a vezetést. Az "El vagyunk…

Tovább Szólj hozzá

együttműködés hálózat verseny innováció szervezés fejlődés menedzsment vezetés hatalom szervezet megbeszélés meeting csapatmunka munkaerőpiac vezető információs társadalom szervezetfejlesztés emberi erőforrás proaktivitás vezetőképzés stratégiai tervezés HR tudásszervezet technoszociális vezetői hatalom

2013. jún 29.

Delfin metafora 9. Hálózati tendenciák

írta: Domschitz Mátyás
Delfin metafora 9. Hálózati tendenciák

intelligens egységek együttműködő hálózata, ami az együttműködő delfinek csoportjaihoz hasonlítható  Új metaforával írható le a tudás-intenzív társadalom kapcsolatrendszere, melynek lényege, hogy az valójában intelligens egységek együttműködő hálózata, ami az…

Tovább Szólj hozzá

közösség munka kommunikáció együttműködés tudásmenedzsment hálózat gondolkodás társadalom innováció szervezés rendszer fejlődés gazdaságpszichológia menedzsment vezetés tőke szervezet kreativitás meeting csapatmunka munkaerőpiac értékek csapatépítés vezető tudástársadalom szervezetfejlesztés problémamegoldás emberi erőforrás proaktivitás facilitátor tudásszervezet technoszociális immateriális vagyon hetedik világ Fenntartható fejlődés egyenlő hozzáférés értekezletvezetés meetingvezetés Tudástőke hálózati munka

2013. jún 29.

Delfin metafora 5. Eltérő pszichológiai szerződések

írta: Domschitz Mátyás
Delfin metafora 5. Eltérő pszichológiai szerződések

intelligens egységek együttműködő hálózata, ami az együttműködő delfinek csoportjaihoz hasonlítható Új metaforával írható le a tudás-intenzív társadalom kapcsolatrendszere, melynek lényege, hogy az valójában intelligens egységek együttműködő hálózata, ami az…

Tovább Szólj hozzá

munka gondolkodás társadalom boldogság gazdaságpszichológia menedzsment vezetés kreativitás értelem munkaerőpiac önmegvalósítás vezető tudástársadalom flow szervezetfejlesztés motiválás vezetőképzés tudásszervezet technoszociális immateriális vagyon sikerlélektan hetedik világ balanced life Tudástőke

2013. jún 29.

Delfin metafora 3. Hogyan oldjunk meg stratégiai problémákat?

írta: Domschitz Mátyás
Delfin metafora 3. Hogyan oldjunk meg stratégiai problémákat?

intelligens egységek együttműködő hálózata, ami az együttműködő delfinek csoportjaihoz hasonlítható  Új metaforával írható le a tudás-intenzív társadalom kapcsolatrendszere, melynek lényege, hogy az valójában intelligens egységek együttműködő hálózata, ami az…

Tovább Szólj hozzá

közösség munka kommunikáció együttműködés tudásmenedzsment hálózat értekezlet racionalitás gondolkodás társadalom menedzsment vezetés tőke szervezet kreativitás értelem meeting csapatmunka munkaerőpiac vezető tudástársadalom szervezetfejlesztés problémamegoldás emberi erőforrás proaktivitás vezetőképzés stratégiai tervezés facilitátor tudásszervezet technoszociális hetedik világ értekezletvezetés meetingvezetés kommunikatív racionalitás Tudástőke hálózati munka

2013. jún 27.

A Delfin metafora 1. Intelligens egységek együttműködő hálózata

írta: Domschitz Mátyás
A Delfin metafora 1. Intelligens egységek együttműködő hálózata

intelligens egységek együttműködő hálózata, ami az együttműködő delfinek csoportjaihoz hasonlítható   Új metaforával írható le a tudás-intenzív társadalom kapcsolatrendszere, melynek lényege, hogy az valójában intelligens egységek együttműködő hálózata, ami az…

Tovább Szólj hozzá

munka kommunikáció együttműködés tudásmenedzsment hálózat értekezlet racionalitás társadalom világ menedzsment vezetés szervezet értelem meeting csapatmunka munkaerőpiac vezető tudástársadalom szervezetfejlesztés problémamegoldás emberi erőforrás vezetőképzés tudásszervezet immateriális vagyon hetedik világ Tudástőke hálózati munka

2013. máj 22.

Az egyetemes alapjövedelemről

írta: Domschitz Mátyás
Az egyetemes alapjövedelemről

Nem jól használjuk a bőségszarut Az előző bejegyzésben bemutatott Csányi Vilmos előadás így fejeződött be: „… az emberiség problémáját én most annak látom, hogy van egy bőségszaru, amivel mindent elő lehet állítani, és mindenkinek lehetne belőle, de mégsem működik,…

Tovább Szólj hozzá

közösség politika munka gondolkodás társadalom világ életmód rendszer szolidaritás munkaerőpiac önmegvalósítás emberi erőforrás hetedik világ Fenntartható fejlődés egyenlő hozzáférés balanced life

2013. feb 08.

A "Hetedik világ" tartalom

írta: Domschitz Mátyás
A "Hetedik világ" tartalom

A meeting galaxisban sikeres ember autonóm módon együttműködik társaival. Érték az önálló kezdeményező proaktív magatartás és a szaktudás ötvözete. Új tartalom a "sikergondolkodás" rovatban a sikertanítás eredményeiről. Az idő során egy könyvnyire gyarapodott a blog, az…

Tovább Szólj hozzá

politika munka kommunikáció társadalom világ életmód életvezetés tőke szervezet hetedik szolidaritás kreativitás értelem munkaerőpiac értékek life coaching önmegvalósítás tudástársadalom mobilitás regresszió pozitív pszichológia emberi erőforrás proaktivitás logoterápia HR tudásszervezet technoszociális vezetői hatalom immateriális vagyon politikai közép sikerlélektan hetedik világ Fenntartható fejlődés

2013. feb 08.

Tudás-intenzív szervezetek és tudástársadalom

írta: Domschitz Mátyás
Tudás-intenzív szervezetek és tudástársadalom

Alapvető változásokat hoz az, hogy a szervezetekben egyre több tudással dolgoznak. E témát járja körül a Typotex kiadónál hamarosan megjelenő könyvem: "El vagyunk havazva. Hogyan birkóznak a szervezetek a bonyolultsággal a tudásmunka korában?" E blog szövegei a könyvre…

Tovább Szólj hozzá

munka kommunikáció gondolkodás társadalom kreativitás munkaerőpiac tudástársadalom emberi erőforrás proaktivitás tudásszervezet technoszociális vezetői hatalom immateriális vagyon hetedik világ

2013. feb 08.

Tudástársadalom-politika

írta: Domschitz Mátyás
Tudástársadalom-politika

E rovatban olyan szövegeket olvashatsz, amelyeknek van közéleti töltete – a tudástársadalom szempontjából. 1. Egy rokonszenves nézetrendszer. Ökopolitika - Schering Gábortól. „egy oligarchikus elit saját gazdasági berendezkedését próbálja betonba önteni. Ezért e gazdasági…

Tovább Szólj hozzá

politika munka gondolkodás társadalom világ tőke szolidaritás munkaerőpiac tudástársadalom mobilitás emberi erőforrás tudásszervezet hetedik világ Fenntartható fejlődés egyenlő hozzáférés

2011. aug 08.

Új alkuk a munkaerőpiacon

írta: Domschitz Mátyás
Új alkuk a munkaerőpiacon

A tudásalapú termelésben a tudást hordozó dolgozóval együtt kell működni, mert különben nem adja (csak mértékkel) a tudását.   Megváltoztak a munkaerő-piaci alkuk a magasan kvalifikált rétegek javára. A tudáslapú termelésben a tudást hordozó magas képzettségű…

Tovább Szólj hozzá

világ tőke hetedik munkaerőpiac tudástársadalom

2011. már 27.

Világ proletárjai, olvassatok!

írta: Domschitz Mátyás
Világ proletárjai, olvassatok!

Lehet, hogy pofátlan a cím, de vannak érveim. A tudástársadalom megjelenésével az egyenlőtlenségek is új formát öltenek. Az „élet újratermeléséhez” szükséges javak Marxtól tanult formulája szerint alapvető, hogy mi vagy mások birtokolják azt, amire szükségünk van az…

Tovább Szólj hozzá

életmód munkaerőpiac tudástársadalom emberi erőforrás immateriális vagyon hetedik világ