Hetedik világ

Praktikus tudomány. Szervezetfejlesztés, vezetésfejlesztés, coaching, tudástársadalom


2013. feb 08.

Az önálló munkatárs és a proaktivitás. Sorozat a sikergondolkodásról

írta: Domschitz Mátyás
Az önálló munkatárs és a proaktivitás. Sorozat a  sikergondolkodásról

"Idomított csókák helyett gondolkodó és érző (szak)emberek"   Sorozat a sikergondolkodásról 1. Kezünkben van e még a sorsunk? 1995-ben - közel a rendszerváltás után, optimistán - írtam az Új Pedagógiai szemlében egy sorozatot a siker lélektanáról, taníthatóságáról. A szövegek szellemisége szerint…

Tovább Szólj hozzá

gondolkodás társadalom életmód életvezetés értelem értékek tudástársadalom proaktivitás logoterápia sikerlélektan hetedik világ Fenntartható fejlődés

2013. jan 21.

A nemzetek boldogságáról a magyar pszichológiai szemlében

írta: Domschitz Mátyás
A nemzetek boldogságáról a magyar pszichológiai szemlében

"a boldogság elérésének két lehetséges útja a hit és a szabadság: vagy megtanuljuk pozitívan értékelni meglévő körülményeinket, vagy megpróbáljuk optimalizálni a külső feltételeket (Inglehart szerint: azt szereted, amit kapsz, vagy azt kapod, amit szeretsz). A fentieknek…

Tovább Szólj hozzá

gondolkodás társadalom világ boldogság életvezetés értelem értékek sikerlélektan

2013. jan 04.

Hogyan legyünk boldogok? Siker renewal 10.

írta: Domschitz Mátyás
Hogyan legyünk boldogok? Siker renewal 10.

Magamtól nem mernék ilyen címet adni egy szövegnek, nem is az enyém, egy könyv címe. Az írója Sonja Lybomirsky, a pszichológia doktora, aki a tartós boldogság lehetőségeit kutatja. Lybomirsky az úgynevezett „pozitív pszichológia” irányzathoz tartozik. A könyv alcíme: „Életünk átalakításának útjai…

Tovább Szólj hozzá

boldogság életmód életvezetés life coaching pozitív pszichológia sikerlélektan

2012. okt 04.

A dolgozók versenyeztetése csökkenti a szervezeti tőkét [1]

írta: Domschitz Mátyás
A dolgozók versenyeztetése csökkenti a szervezeti tőkét [1]

Ahol csak lehet lebeszélem a cégvezetőket arról, hogy versenyeztessék kollégáikat Mert ha versenyeztetnek, a szervezet problémamegoldó képessége lecsökken. A szervezet problémamegoldó felkészültsége: tőke. (Felkészültség a gépben, az emberek tudásában, az emberi…

Tovább Szólj hozzá

közösség munka kommunikáció együttműködés tudásmenedzsment hálózat verseny értekezlet innováció szervezés fejlesztés fejlődés gazdaságpszichológia menedzsment vezetés tőke szervezet kreativitás meeting csapatmunka csapatépítés vezető tudástársadalom szervezetfejlesztés problémamegoldás consulting emberi erőforrás vezetőképzés HR facilitátor tudásszervezet immateriális vagyon sikerlélektan hetedik világ értekezletvezetés meetingvezetés középvezető képzés hálózati munka szervezeti tőke

2011. már 20.

Nyuszi és a fűnyíró - pozitív gondolkodás

írta: Domschitz Mátyás
Nyuszi és a fűnyíró - pozitív gondolkodás

A szervezeti életben is önállóan, kezdeményezően kell dolgozni, ezért fontos tulajdonság a pozitív gondolkodás és a proaktivitás. A nyuszika és a farkas fűnyírója Kezdem egy viccel: nyuszika kertjében megnőtt a fű, gondolta, le kéne vágni. Eszébe jut, hogy a farkasnak van fűnyírója, hát elkéri.…

Tovább Szólj hozzá

siker vezetés coaching motiválás sikerlélektan