2014. ápr 27.

A vezetés X-Y-Z elmélete

írta: Dr Domschitz Mátyás
A vezetés X-Y-Z elmélete

A dolgozókról különböző elméleteket alkotnak a vezetők. Ezek két szélső esete az X és az Y elmélet. Az “X” elmélet Ez a vezetés klasszikus iskolájának megfelelő feltételezésekkel él Az átlagemberben veleszületett idegenkedés van a munkával szemben. A vezetés…

Tovább Szólj hozzá

munka vezetés vezető motiválás HR