Miben különbözik a tudástőke az anyagi tőkétől? 3. Demokratizálja a hatalmat
A hatalom átrendeződése
A bonyolódó társadalmakban egyre inkább olyan problémákat kell megoldani, amelyhez nem ért egyedül egy ember sem. Ezért több ember tudását kell kombinálni.
Ehhez pedig olyan kommunikációs helyzetek kellenek, ahol nem dominálhat egyetlen szempont (a vezetői) sem. A megoldásnak többféle szempont szerint kell jónak lenni. Nem lehet egy központú (monarchikus) a vezetés.
A tudásalapú rendszernek nem felel meg a hierarchikus szerveződés A több eltérő szempontot érvényesítő agytröszt szerű szerveződés lép a helyébe.
A sikeres szerveződések ilyenek. Heterarchikusak. Több szempontnak kell megfelelniük, s e szempontokat specialisták képviselik. És a helyzettől függően hol az egyik, hol a másik szempont dominál.
Mert nincs az a vezető, aki mindent tud.
A vezetőnek kell biztosítani, hogy mindegyik szempont érvényesülni tudjon.
Az iskolának fel kell erre készíteni a diákokat. Merjék vitában vállalni speciális véleményüket, szempontjukat. Ehhez pedig olyan vitakultúrára van szükség, amelyik határozottan képviseli a maga igazát és tiszteletben tartja a másik személyét.
A növekvő számú tudásbirtokos révén a hatalomkoncentráció anakronisztikussá válik. A nagy hatalom-koncentrációjú rendszerek lemaradnak a tudásalapú versenyben.
Az államok szintjén ezt szolgálják a fékek és ellensúlyok rendszerei.
Lájkolj minket! Itt.
Kép
- http://www.newsobserver.com/news/politics-government/state-politics/article91913897.html
- http://www.resilience.me/letter-mimetic-networks--ecosystems-of-ideas.html